AECOM s’engage à soutenir les communautés autochtones à travers son travail et son rôle en tant que chef de file mondial en matière d’infrastructure. Cet engagement comprend un dialogue respectueux avec les peuples autochtones, les gouvernements, les entreprises et les terres.
Notre pratique de la consultation autochtone à l’échelle mondiale, à la pointe de l’industrie et dirigée par des praticiens autochtones, donne la priorité à une collaboration honnête et à une participation constructive. Afin de poursuivre une réelle participation et l’inclusion de la communauté, il est important de s’engager auprès de tous les membres de la communauté pour s’assurer que les voix sont entendues et que cette dernière est pleinement représentée. Notre engagement inébranlable à l’endroit des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (Contenu mondial, en anglais seulement) est ancré dans toutes nos activités.
Nous reconnaissons et respectons les droits des peuples autochtones tels que définis dans la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, leur lien unique avec la terre et l’eau et le rôle que joue la réconciliation dans l’établissement de relations solides. Nous croyons en l’importance d’apprendre des peuples autochtones tout en créant des possibilités équitables pour tous.
AECOM s’engage en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel et de sa chaîne d’approvisionnement et dans toutes les étapes de l’exécution des projets. Nous nous investissons activement auprès des communautés autochtones pour le recrutement de personnel ainsi que pour les partenariats et la sous-traitance, et nous travaillons en étroite collaboration avec ces populations et leurs gouvernements afin de promouvoir nos valeurs communes et d’offrir un monde meilleur aux générations à venir. Nos experts passionnés démontrent leur dévouement à l’enseignement des STIM et au perfectionnement professionnel par le biais de programmes formels de stages et de mentorat, ainsi que d’initiatives locales de sensibilisation à l’éducation. Les programmes représentatifs comprennent:
- Programme CareerTrackers de stages pour les aborigènes et les insulaires du détroit de Torres: Australie
- Programme de stages Tupu Toa Māori et Pacifique: Nouvelle-Zélande
- Programme d’épanouissement pour les nouveaux diplômés autochtones: Canada
Notre pratique de la consultation des Autochtones met en relation des experts du monde entier afin de fournir des solutions innovantes et intégrées sur tous nos principaux marchés, garantissant ainsi un héritage positif, efficace et durable pour nos communautés, notre planète et notre entreprise.
